實驗室遵循“實驗硬件條件與科研人員素質(zhì)并重”的原則，通過自我和聯(lián)合培養(yǎng)、對外吸收、向外輸送等方式培養(yǎng)，聚集了大批高素質(zhì)科研人才。實驗室現(xiàn)有科研、實驗技術、管理等方面人員共計43人：固定人員23人，具有海外留學、訪問經(jīng)歷人員10人；流動人員20人。固定人員有：正高級5人，副高級10人，中級2人，初級6人；按知識構(gòu)成分：博士9人，碩士11人，學士3人。

實驗室科研團隊由資深返聘專家、學術帶頭人、學術骨干和青年科技人才四級組成。資深專家為長期在科研前沿奮斗的老專家，他們發(fā)揮經(jīng)驗優(yōu)勢，為實驗室發(fā)展規(guī)劃與重大項目實施發(fā)揮顧問和參謀的作用。學術帶頭人是以實驗室主任王蘭民研究員為首的學科帶頭人，他們負責學科發(fā)展，推進重大項目的申報與實施。學術骨干由具有博士學位或者副研以上職稱的科技人員組成，他們負責一般項目的實施，并在學術帶頭人指導下負責重大項目的分項或者子課題。青年科技人才主要為新進或具有一定科研工作經(jīng)驗的尚未具備高級職稱的人員，他們主要參與各類課題的研究工作，為今后獨立從事科研工作培養(yǎng)足夠的能力與實踐經(jīng)驗。