2020年2月14日，應(yīng)急管理部副部長、中國地震局黨組書記、局長鄭國光主持召開黨組會議，審議2020年遴選局屬單位優(yōu)秀年輕干部到局機關(guān)掛職工作方案。黨組成員、副局長閔宜仁、陰朝民、王昆出席會議。

　　會議指出，掛職鍛煉是加強干部隊伍建設(shè)的重要舉措，選拔局屬單位優(yōu)秀年輕干部到中國地震局機關(guān)掛職鍛煉，是促進地震系統(tǒng)上下融合、上下貫通的重要渠道，是提高干部履職能力、增強隊伍活力、促進防震減災(zāi)事業(yè)改革發(fā)展的重要平臺。要切實通過掛職工作，加強各層級干部培養(yǎng)，促進干部擔當作為。

　　會議強調(diào)，要進一步改進干部掛職工作，通過掛職發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)鍛煉干部，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業(yè)訓(xùn)練，引導(dǎo)優(yōu)秀干部提高工作站位，拓寬視野格局，培養(yǎng)戰(zhàn)略思維，提升履職能力。要真掛實掛，對掛職干部要有意識地交任務(wù)、壓擔子，提出要求，加強指導(dǎo)，切實通過掛職培養(yǎng)鍛煉干部。要關(guān)心愛護掛職干部，建立定期談心談話機制，經(jīng)常性了解掛職干部的思想、工作和生活情況。要嚴格管理監(jiān)督，加強集中培訓(xùn)，嚴格考察考核，幫助掛職干部適應(yīng)機關(guān)工作環(huán)境，掛出擔當、掛出作為。在遴選優(yōu)秀年輕干部到局機關(guān)掛職的同時，要有計劃安排機關(guān)各層級干部到基層任職，培養(yǎng)鍛煉機關(guān)干部。